મહિલા સરકારી કર્મચારીઓ અથવા પેન્શનરો હવે લગ્ન સંબંધિત કોઈપણ વિવાદના કિસ્સામાં તેમના પતિ સમક્ષ કુટુંબ પેન્શન માટે તેમના બાળકોને નોમિનેટ કરી શકે છે. કર્મચારી, જાહેર ફરિયાદ અને પેન્શન મંત્રાલયે મંગળવારે આની જાહેરાત કરી છે.
વર્તમાન નિયમો અનુસાર, સરકારી કર્મચારીના મૃત્યુ પછી, કુટુંબ પેન્શન સૌથી પહેલા તેના જીવનસાથીને આપવામાં આવે છે. જો મૃત સરકારી કર્મચારીના જીવનસાથી કુટુંબ પેન્શન માટે અયોગ્ય હોય અથવા તેમના મૃત્યુ પછી, બાળકો અને પરિવારના અન્ય કોઈ સભ્ય કુટુંબ પેન્શન માટે પાત્ર હોય તો જ.
મંત્રાલયે કહ્યું કે તેના પેન્શન અને પેન્શનર્સ કલ્યાણ વિભાગને વિવિધ મંત્રાલયો અને વિભાગો તરફથી મોટી સંખ્યામાં અરજીઓ મળી રહી છે, જેમાં સલાહ માંગવામાં આવી છે કે કોઈ મહિલા સરકારી કર્મચારીને સંબંધિત કોઈપણ વિવાદના કિસ્સામાં તેના પતિની જગ્યાએ કામ કરવા માટે હકદાર હોવું જોઈએ કે કેમ. લગ્ન માટે. તમને તમારા પાત્ર બાળક/બાળકોને કૌટુંબિક પેન્શન માટે નામાંકિત કરવાની મંજૂરી આપવામાં આવી શકે છે.
આ પણ વાંચો: સોવરીન ગોલ્ડ બોન્ડ: નવા વર્ષના પહેલા જ દિવસે ગોલ્ડ બોન્ડમાંથી રેકોર્ડ બ્રેક કમાણી! વાર્ષિક વળતર 15 ટકાથી વધુ
ઘણી વિચાર-વિમર્શ બાદ સરકારે હવે મહિલા કર્મચારીઓને મંજૂરી આપી દીધી છે. જો કોઈ પણ કોર્ટમાં છૂટાછેડાનો કેસ પેન્ડિંગ હોય, તો મહિલા કર્મચારી તેના બાળકોને તેના પતિ સમક્ષ ફેમિલી પેન્શન મેળવવા માટે નોમિનેટ કરી શકે છે. જો મહિલાએ તેના પતિ વિરુદ્ધ ઘરેલુ હિંસા, દહેજ પ્રતિબંધ અધિનિયમ અથવા ભારતીય દંડ સંહિતા (IPC) હેઠળ કેસ દાખલ કર્યો હોય, તો બાળકોને પેન્શન આપી શકાય છે.
મંત્રાલયે વધુમાં કહ્યું કે જો મૃત મહિલા સરકારી કર્મચારીનો પતિ જીવિત હોય અને તેનું બાળક હોય જે બહુમતી પ્રાપ્ત કરી ચૂક્યું હોય અને ફેમિલી પેન્શન માટે પાત્ર હોય, તો આ કિસ્સામાં આવા બાળકને ફેમિલી પેન્શન આપવામાં આવશે. સગીર અથવા વિકલાંગ બાળકના કિસ્સામાં, પેન્શન વાલીને જશે. બાળક પુખ્ત થયા પછી પેન્શન મેળવવા માટે પાત્ર બનશે.
મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે, “આ સુધારો પ્રકૃતિમાં પ્રગતિશીલ છે અને મહિલા કર્મચારીઓ અથવા પેન્શનરોને સશક્ત બનાવશે.”
પ્રથમ પ્રકાશિત – જાન્યુઆરી 2, 2024 | 3:22 PM IST
