માર્ચમાં સર્વિસ સેક્ટરની વૃદ્ધિ ધીમી પડી

by Aadhya
0 comment 2 minutes read

ભારતની સર્વિસ સેક્ટરની વૃદ્ધિ ફેબ્રુઆરીમાં 59.4ની 12 વર્ષની ઊંચી સપાટીથી માર્ચમાં ઘટીને 57.8 થઈ ગઈ હતી. બુધવારે એક ખાનગી સર્વેક્ષણમાં જણાવાયું હતું કે ખર્ચના દબાણને હળવા કરવાની વચ્ચે બિઝનેસની ધીમી ગતિ અને આઉટપુટને કારણે આવું થયું છે.

ક્રેડિટ રેટિંગ એજન્સી S&P ગ્લોબલના સર્વેક્ષણમાંથી મેળવેલા ડેટા અનુસાર, ઑગસ્ટ 2021 પછી સતત 20મા મહિને સર્વિસ સેક્ટરનું વિસ્તરણ થયું છે. સર્વેક્ષણમાં 50 થી ઉપરનો સ્કોર વિસ્તરણ સૂચવે છે અને તેનાથી ઓછો સંકોચન સૂચવે છે.

સર્વેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે સાનુકૂળ માંગ અને નવા બિઝનેસને કારણે માર્ચમાં ઉત્પાદનમાં વિસ્તરણ થયું હતું. માંગ અને સ્પર્ધાત્મક ભાવો અને માર્કેટિંગની અસરે વેચાણમાં મદદ કરી હોવાથી નવા વ્યવસાયનો પ્રવાહ મજબૂત રહ્યો.

એકંદરે, નવા વ્યવસાયમાં વૃદ્ધિને આંતરરાષ્ટ્રીય વેચાણ દ્વારા ટેકો મળ્યો હતો, સર્વેમાં જણાવાયું છે. કંપનીઓએ સામાન્ય રીતે સેવાઓ માટેની બાહ્ય માંગમાં સુધારો નોંધ્યો છે.

S&P ગ્લોબલ માર્કેટ ઇન્ટેલિજન્સ ખાતે ઇકોનોમિક્સ એસોસિયેટ ડાયરેક્ટર પૌલિઆના ડી લિમાએ જણાવ્યું હતું કે, ભારતના સર્વિસ સેક્ટરે ફેબ્રુઆરીમાં ગતિ પકડી હતી અને ત્યાર બાદ નાણાકીય વર્ષ 2022-23ના છેલ્લા નાણાકીય ત્રિમાસિક ગાળામાં ઉત્પાદન અને નવા બિઝનેસના આગમનમાં વધારો કર્યો હતો.

ભારતની સેવા કંપનીઓ માટે ઈનપુટ ખર્ચમાં વધારો થયો હોવા છતાં, મતદાનમાં ફેબ્રુઆરીથી કોઈ ફેરફાર થયો નથી કારણ કે એકંદર ફુગાવો સુસ્ત રહ્યો છે અને તે અઢી વર્ષમાં સૌથી નીચો છે.

ડી લિમાએ જણાવ્યું હતું કે, સેવા અર્થતંત્ર પર ઇનપુટ ખર્ચનું દબાણ હળવું થવાનું ચાલુ રાખ્યું હતું, એક સેન્ટિમેન્ટ જે ઉત્પાદનમાં પણ અનુભવાયું હતું. આ હોવા છતાં, સર્વિસ કંપનીઓએ વધતા ખર્ચને આવરી લેવા માટે તેમના વેચાણના ભાવમાં વધારો કર્યો છે. તેને વધેલી માંગ દ્વારા ટેકો મળ્યો છે.

સળંગ 10મા મહિને વધારો થવા છતાં માર્ચમાં સર્વિસ સેક્ટરમાં રોજગાર ખૂબ જ સાધારણ રીતે વધ્યો હતો. આશરે 98 ટકા હિસ્સેદારોએ જણાવ્યું હતું કે પગારપત્રકના આંકડામાં કોઈ ફેરફાર થયો નથી કારણ કે વર્તમાન જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે પૂરતું માનવબળ છે.

ડી લિમાએ કહ્યું, ‘નોકરીના સંદર્ભમાં સુસ્તી જોવા મળી હતી. વ્યાપક રીતે કહીએ તો રોજગારમાં કોઈ ફેરફાર થયો નથી. સેવાઓ અને ઉત્પાદન ક્ષેત્રો બંને સપાટ હતા કારણ કે કાર્યકારી ક્ષમતા પર કોઈ દબાણ ન હતું અને વૃદ્ધિની સંભાવનાઓ પરના ઓછા વિશ્વાસે ભરતીની પ્રવૃત્તિને નિયંત્રિત કરી હતી.

You may also like

Leave a Comment