આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) ની માંગ વિશ્વભરના લગભગ તમામ ઉદ્યોગોમાં સતત વધી રહી છે અને આ ક્ષેત્ર પણ આ દિવસોમાં ખૂબ ચર્ચામાં છે. તાજેતરના અહેવાલ મુજબ, ફેબ્રુઆરી 2023 સુધીમાં, એકલા ભારતમાં 45,000 AI નોકરીની જગ્યાઓ ખાલી હતી. ડેટા સાયન્ટિસ્ટ અને એમએલ એન્જિનિયર્સ આ ઓપનિંગમાં સૌથી વધુ ઇચ્છિત કારકિર્દીમાંના એક હતા.
ટીમલીઝ દ્વારા તૈયાર કરાયેલા AI પરના અહેવાલ મુજબ, ‘ઇનિશિયેટિવ ફોર ક્રિટિકલ એન્ડ ઇમર્જિંગ ટેક્નોલોજી (iCET) – ફોર્સિસ શેપિંગ ફ્યુચર ઓફ ટેક્નોલોજી’, ML માટેની અરજીઓમાં ઉછાળો આવ્યો છે અને તેથી સ્ક્રિપ્ટીંગ લેંગ્વેજ માટે AI પ્રોફેશનલ્સની માંગ શરૂ થઈ છે. ખૂબ જ ઝડપથી વધી રહી છે. આ સાથે, AI માં કારકિર્દી વિકસાવવા માટે પરંપરાગત ML મોડલ્સની કુશળતા વિકસાવવી સૌથી મહત્વપૂર્ણ બની ગયું છે.
સૌથી સારી બાબત એ છે કે જેઓ AI માં વિશેષ જ્ઞાન ધરાવે છે અથવા જેમણે AI માં પ્રમાણિત કોર્સ કર્યો છે, અને આ લોકોનો પ્રારંભિક પગાર પણ 10 લાખથી 14 લાખ રૂપિયાની વચ્ચે છે.
ટીમલીઝ ડિજિટલના સીઈઓ સુનિલ ચેમ્મનકોટિલે જણાવ્યું હતું કે AI માં ક્રાંતિનો આ યુગ જોબ માર્કેટમાં પણ બદલાવ લાવી રહ્યો છે. આ સેક્ટરને એવા પ્રોફેશનલ્સની જરૂર છે જેઓ AI ટેક્નોલોજીને ડિઝાઇન કરી શકે, વિકસાવી શકે અને અમલમાં મૂકી શકે.
તેમણે કહ્યું કે સારા સમાચાર એ છે કે ભારત સરકાર iCET દ્વારા દ્વિપક્ષીય વ્યૂહાત્મક ભાગીદારીમાં પ્રવેશ કરીને અને શ્રેષ્ઠતાના કેન્દ્રો અને તાલીમ પહેલો સ્થાપીને આ પડકારને પહોંચી વળવા સક્રિય પગલાં લઈ રહી છે.
આ રિપોર્ટ નોકરીની તકો તેમજ AI ક્ષેત્રમાં વિકાસની શોધ કરીને યુએસ અને ભારત વચ્ચે તાજેતરમાં પૂર્ણ થયેલી iCET ભાગીદારીને અનુસરે છે. iCET ની સ્થાપના બંને દેશો વચ્ચે વ્યૂહાત્મક તકનીકી ભાગીદારીને પ્રોત્સાહન આપવા અને વિસ્તરણ કરવા અને સંખ્યાબંધ તકનીકી ક્ષેત્રો જેમ કે AI, ક્વોન્ટમ ટેક્નોલોજી, એડવાન્સ્ડ વાયરલેસ વગેરેમાં સહયોગ કરવા માટે કરવામાં આવી હતી.
ટીમલીઝ ડિજિટલના ચીફ બિઝનેસ ઓફિસર શિવ પ્રસાદ નંદુરીએ જણાવ્યું હતું કે આજના ઝડપી વિકાસ પામતા જોબ માર્કેટમાં, AI કૌશલ્યો વિકસાવવાથી કારકિર્દીની વૃદ્ધિ અને રોજગાર ક્ષમતામાં વધારો થાય છે. ઉદ્યોગના તમામ ક્ષેત્રોમાં ઓટોમેશન અને AI ડ્રાઇવિંગ પરિવર્તન સાથે, AI અને તેની એપ્લિકેશનની મૂળભૂત સમજ હોવાને કારણે વ્યક્તિઓને જોબ માર્કેટમાં અને અન્ય લોકો કરતાં સ્પર્ધાત્મક ધાર મળી શકે છે.
નંદુરીએ વધુમાં ઉમેર્યું હતું કે AI કૌશલ્યો વિકસાવવાથી વધુ સારી ચૂકવણી કરતી નોકરીઓ મળી શકે છે અને વ્યક્તિઓને સતત બદલાતી નોકરીના લેન્ડસ્કેપમાં સુસંગત અને અનુકૂલનક્ષમ રહેવામાં મદદ મળી શકે છે. “કૌશલ્યો સુધારવાનું શરૂ કરવામાં ક્યારેય મોડું થતું નથી, અને AI કૌશલ્યો વિકસાવવાથી વ્યક્તિઓ અને તેમની કારકિર્દી માટે લાંબા ગાળાના લાભો મળી શકે છે,” તેમણે ઉમેર્યું.
ટીમલીઝ ડિજિટલ દ્વારા હાથ ધરાયેલા સર્વેક્ષણ મુજબ, 37% સંસ્થાઓ AI નું જ્ઞાન ધરાવતા કર્મચારીઓને પસંદ કરે છે અને 30% સંસ્થાઓએ કહ્યું કે AI શીખવાથી છુપાયેલી પ્રતિભાઓ બહાર આવશે અને તે જરૂરી છે. 56% સંસ્થાઓએ અહેવાલ આપ્યો છે કે AI ડિમાન્ડ-સપ્લાય ટેલેન્ટ ગેપને ભરવા માટે જરૂરી પહેલ કરવામાં આવી રહી છે.
