વર્ષ 2023માં પાછલા વર્ષની સરખામણીમાં 10 ટકા ઓછી ઔપચારિક નોકરીઓનું સર્જન થયું હતું. એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) ના તાજેતરમાં બહાર પાડવામાં આવેલા ડેટાનું બિઝનેસ સ્ટાન્ડર્ડનું વિશ્લેષણ ઔપચારિક નોકરીઓમાં ઘટાડો દર્શાવે છે. હકીકતમાં, માત્ર ઔપચારિક કર્મચારીઓ જ શ્રમ કાયદા હેઠળ સુરક્ષિત સામાજિક સુરક્ષાના લાભો ભોગવે છે. આવી સ્થિતિમાં, આ ઘટાડો આંકડો ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ બની જાય છે.
EPFOના તાજેતરના ડેટા અનુસાર, જાન્યુઆરીથી ઓક્ટોબર 2023 સુધીમાં કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ ફંડ (EPF)માં 90.6 લાખ નવા સભ્યો ઉમેરવામાં આવ્યા હતા, જ્યારે ગયા વર્ષના સમાન સમયગાળામાં 101 લાખ નવા સભ્યો ઉમેરાયા હતા. આ ક્રમમાં 18-28 વર્ષની વયજૂથમાં નવા સભ્યોની સંખ્યા આ વર્ષે 11 ટકા ઘટીને 59.7 લાખ થઈ છે જ્યારે ગયા વર્ષે આ જ સમયગાળામાં આ સંખ્યા 67.1 લાખ હતી. આ સંખ્યા મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે આ વય જૂથના લોકો સામાન્ય રીતે પ્રથમ વખત શ્રમ બજારમાં પ્રવેશ કરે છે.
ટીમ લીઝના સહ-સ્થાપક રિતુપર્ણા ચક્રવર્તીના જણાવ્યા અનુસાર, સર્વિસ સેક્ટરમાં મોટાભાગના ઔપચારિક કર્મચારીઓ ટેકનોલોજી અને જ્ઞાન આધારિત ક્ષેત્રોમાં છે. આ ક્ષેત્રોએ ઘટતી આવક અને ઘટતી માંગને કારણે તાર્કિક આધારો પર કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવાનો પ્રયાસ કર્યો છે. જેના કારણે નવી નોકરીઓમાં ઘટાડો થયો છે. માહિતી અનુસાર, નવી મહિલા સભ્યોની સંખ્યા 12 ટકા ઘટીને 23.5 લાખ થઈ છે જ્યારે ગયા વર્ષે આ સંખ્યા 26.8 લાખ હતી.
ચક્રવર્તીએ કહ્યું, 'મહામારી પછી મોટાભાગની મહિલાઓ ઘરેથી કામ કરવાનું પસંદ કરી રહી છે. પરંતુ હવે કંપનીઓ તેમના કર્મચારીઓને ઓફિસમાં આવીને કામ કરવા માટે પ્રોત્સાહિત કરી રહી છે. જેના કારણે મહિલાઓને ઘર ચલાવવામાં મુશ્કેલીનો સામનો કરવો પડી રહ્યો છે. પરિણામે, શ્રમ દળમાં મહિલાઓની ભાગીદારી ઘટી છે.
રોજગારની ગુણવત્તામાં ઘટાડો થયો છે જ્યારે દેશમાં બેરોજગારીનો દર છેલ્લા છ વર્ષમાં સૌથી નીચા સ્તરે પહોંચી ગયો છે. તાજેતરમાં બહાર પાડવામાં આવેલા વાર્ષિક સામયિક લેબર ફોર્સ સર્વે (PLFS) અનુસાર, જુલાઈ-જૂન 2021-22ના સમયગાળામાં 4.1 ટકાની સરખામણીમાં જુલાઈ-જૂન 2022-23માં બેરોજગારીનો દર ઘટીને 3.2 ટકાના છ વર્ષની નીચી સપાટીએ પહોંચ્યો હતો.
શ્રમ અર્થશાસ્ત્રી કે આર શ્યામ સુંદરે જણાવ્યું હતું કે EPFOનો પેરોલ ડેટા દેશના શ્રમ દળના ખૂબ જ નાના ભાગને લગતો છે અને તે વ્યાપક ધોરણે દેશમાં રોજગાર સર્જનને પ્રતિબિંબિત કરતું નથી. સુંદરે કહ્યું, 'EPFO ડેટા માત્ર ઔપચારિક શ્રમબળને દર્શાવે છે. આ દર્શાવે છે કે ઘણા લોકોને સામાજિક સુરક્ષાનો લાભ મળી રહ્યો છે. જો ઘટાડો (આમાં પણ) થાય તો તે ચિંતાનો વિષય છે. PLFS ડેટા દર્શાવે છે કે લોકોએ પોતાને સ્વ-રોજગારની શ્રેણીમાં મૂક્યા છે. સ્વ-રોજગાર વર્ગમાં કૃષિ ક્ષેત્રે કામ કરતા લોકો અને કોઈપણ ચૂકવણી વિના ઘરે કામ કરતા લોકોનો સમાવેશ થાય છે. તાજેતરના સમયમાં તેમની સંખ્યામાં પણ વધારો થયો છે.
PLFS સર્વેમાં એ પણ જણાવવામાં આવ્યું છે કે ખેતીમાં કામ કરતા લોકોની સંખ્યામાં પણ વધારો થયો છે. 2022-23ના ગાળામાં કૃષિ ક્ષેત્રે કામ કરતા લોકોની સંખ્યા ઝડપથી વધીને 45.8 ટકા થઈ જ્યારે 2011-22માં આ આંકડો 45.5 ટકા હતો. જોકે, આ સમયગાળા દરમિયાન મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટરમાં કામ કરતા લોકોની સંખ્યા અગાઉ 11.6 ટકાની સરખામણીએ ઘટીને 11.4 ટકા થઈ ગઈ છે.
જો કે, રિઝર્વ બેંક ઓફ ઈન્ડિયાના તાજેતરના અહેવાલમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે સ્વ-ઉદ્યોગ સાહસને કારણે મહિલા રોજગાર સહિત ભારતનું શ્રમ બજાર માળખાકીય પરિવર્તનમાંથી પસાર થઈ રહ્યું છે. ભારતનું શ્રમ બજાર તમામ સ્તરે ઉચ્ચ શિક્ષણ મેળવી રહ્યું છે અને મુદ્રા યોજના અને PM સ્વાનિધિ જેવા ઔપચારિક ધિરાણ કાર્યક્રમો દ્વારા સશક્ત બની રહ્યું છે.
પ્રથમ પ્રકાશિત – ડિસેમ્બર 26, 2023 | 11:10 PM IST
